Основным направлением национального проекта «Здравоохранение» является ликвидация дефицита кадров в медицинских учреждениях и создание условий для оптимального оказания медицинской помощи, ее доступности. Однако кадровый дефицит не обошел Новочебоксарский медицинский центр. Поэтому в учреждении в настоящий момент реализуется проект целевого обучения. Будучи еще студентами, целевикам выплачивается дополнительная стипендия, при устройстве на работу в первые годы они получают доплаты, единовременные выплаты. Это лишь малая часть мер для привлечения молодых специалистов в организацию.