Министерство здравоохранения Чувашской Республики

С нового учебного года студенты платного отделения медколледжа могут войти в программу целевого обучения

С нового учебного года студенты платного отделения медколледжа могут войти в программу целевого обучения

Подготовка средних медицинских специалистов ведется в целях достижения задач регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Чувашской Республики квалифицированными кадрами» в рамках национального проекта "Здравоохранение". В новом учебном году в Чебоксарском медицинском колледже будет обучаться в общей сложности 556 "целевиков". В 2023 году выпустится 15 акушеров, 15 лабораторных техников, 51 медицинская сестра и 56 фельдшеров. 

"Продвижение целевого обучения – важное направление работы нашего коллектива. Это запрос как работодателей в лице медицинской организации и профильного министерства, так и запрос времени тоже. Целевой договор на обучение дает не только ряд преимуществ студенту, но и требует соблюдения основного условия – отработать в организации, с которой подписан контракт, не менее 3-х лет по завершении обучения. Но пусть данное обстоятельство не отпугнет будущих "целевиков", ведь умение исполнять взятые на себя обязательства показывает зрелость и готовность быть там, где нужен больше всего, – а это и есть основные качества медицинского работника», – отметила директор Елена Гурьева.

Гарантированное трудоустройство сразу по завершении учебного заведения важный аспект выбора в пользу целевого обучения. Этой возможностью решили воспользоваться 150 абитуриентов, поступивших на 2022-2023 учебный год. Нововведение этого года – возможность обучаться по целевому договору для студентов хозрасчетной формы обучения (раньше было доступно только для бюджетной формы).

"Договор о целевом обучении выгоден для каждой из сторон. Будущий работник еще во время учебы в колледже проходит практику в определенной медорганизации, знакомится с коллективом и особенностями своего рабочего места, привыкает к ним, и более того, получает ежемесячную стипендию в размере 2000 рублей в дополнение к академической стипендии. А медицинская организация, в свою очередь, получит специалиста, готового работать в заданном режиме и условиях, хорошо знающего свой функционал",  говорит заместитель директора по учебной части Зоя Петрова.